市考核组对市教育局领导班子和市管干部进行年度综合考核
4月15日上午，三门峡市综合考核组一行在考核组副组长、市委组织部党员电化教育中心主任张燕带领下，到市教育局对市管领导班子和市管干部2018年度工作进行全面考核。局党组书记、局长聂红超主持考核汇报会并作专题汇报。
2018年，市教育局党委站位新时代、立足新方位，全面加强党的建设，持续纵深推进管党治党，全面加强党对教育工作的领导，突出目标导向、问题导向，深化教育领域改革，着力补齐教育短板，提高教育质量，全市教育事业已经从“学有所教”转入“学有优教”的高质量发展新阶段。全市教育系统再次受到市政府通报嘉奖。脱贫攻坚工作被市委市政府评为先进单位，教育督导工作被省教育厅评为先进集体，教育宣传工作被省教育厅评为先进省辖市，教育信息工作被省委高校工委、省教育厅评为先进单位，市教育局被市总工会授予五一劳动奖状，市教育局被评为市2018年度文明城市创建暨“百城建设提质工程”先进单位。其它如意识形态、网络信息化、统战、消防、安全生产、信访、扫黄打非、政务公开、党内法规、档案、工会、党建目标积分管理、党委督查、机关党建创新研讨、深化改革等22项工作，均被评为全市先进单位。
综合考核汇报会上，张燕代表考核组对本次考核的目的意义、具体内容等进行了简要说明，并对考核工作提出了具体要求。考核组一行听取了2018年市教育局重点目标任务完成情况、主要做法、存在问题及改进措施汇报，对局领导班子和直属教育系统副县级以上干部履职和党风廉政情况进行了民主测评，并现场仔细查阅有关资料。
考核组一行和聂红超等一同深入市实验幼儿园，调研基层党支部规范化建设工作开展情况，了解基层党建工作中存在的困难和问题。
